목차생물학적 유해인자란?생물학적 유해인자 관리의 필요성산업안전보건법과 생물학적 유해인자생물학적 유해인자에 대한 작업환경 관리 기준생물학적 유해인자에 대한 예방 조치한국 산업안전보건법의 적용과 조치기준작업환경 관리에서 생물학적 유해인자와 조치기준생물학적 유해인자는 근로자의 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있는 요소로, 이를 관리하기 위한 체계적인 접근이 필요합니다. 이 글에서는 생물학적 유해인자에 대한 정의와 관리의 중요성, 산업안전보건법을 비롯한 관련 법규를 통해 어떻게 이를 관리하고 예방할 수 있는지에 대해 다룹니다. 생물학적 유해인자란?생물학적 유해인자의 종류는 혈액매개 감염인자, 공기매개 감염인자, 곤충 . 및 동물 매개 감염인자가 존재합니다. 세균, 바이러스, 곰팡이, 기생충 등 인체에 해를 끼칠..
화공안전 기초, 화학물질의 이해 화학물질이란? 원소 또는 화합물에 인위적으로 반응을 일으켜서 생성된 물질과 자연상태에서 생성된 물질을 추출 및 정제한 것 예 ) 생수 - 정제한 물이기 때문에 화학물질이다. 1970년대 이후 석유화학분야의 발전으로 일상속 화학물질의 종류가 매우 다양해졌다. 일상생활속에서의 화학물질과 피해사례플라스틱, 페인트(도료), 의약품, 농약, 비료, 의류등 인간의 삶과 뗄레야 뗄수 없는 것이 화학물질이다. 이런 화학물질을 올바르게 사용하지 않게 되면, 곧바로 사람이 생명, 건강에 큰 영향을 끼치게 된다. 지구상에 존재하는 화학 물질은 . 약1200만여종 정도로 보고 있다. 이중 실제 사용하는 화학물질은 10만여종정도초 추산하며, 매년 2000여종이 신규로 출시되고 있다. ..
목차탈리도마이드란?탈리도마이드의 역사와 위험성화학적 유해인자로서의 탈리도마이드작업 환경에서의 탈리도마이드 관리 방법탈리도마이드의 후유증과 예방책화학적 유해인자 관리의 중요성탈리도마이드와 화학적 유해인자 - 작업 환경 관리탈리도마이드는 1950년대에 출산 전처방약으로 사용되었지만, 이후 심각한 부작용이 발생해 많은 사람들에게 영향을 미친 약물입니다. 이 글에서는 탈리도마이드가 화학적 유해 인자로서 어떻게 작용하는지, 그리고 작업 환경에서 이를 어떻게 관리할 수 있는지에 대해 다룰 것입니다. 탈리도마이드란?탈리도마이드(Thalidomide)는 1950년대 후반 독일에서 처음 출시된 약물로, 주로 수면제와 진정제로 사용되었습니다. 그러나 임산부가 사용했을 때 심각한 기형을 유발하는 부작용이 발생하였고, 그..
작업환경 유해인자의 종류와 특징작업 환경 관리를 실시할때, 작업환경의 유해인자가 어떤것인지 파악하는 과정이 중요합니다. 주된 작업환경 유해인자의 종류는 물리적유해인자, 화학적 유해인자, 생물학적 유해인자, 인간공학적 유해인자, 사회심리학적 유해인자가 존재합니다. 각 유해인자에 대한 자세한 사항을 알아보도록 하겠습니다. 물리적 유해인자물리적 유해인자는 작업 환경에서 발생하는 물리적 요인들로, 작업자의 건강과 안전에 영향을 미칠 수 있습니다. 대표적인 예로는 다음과 같습니다:소음: 장시간 소음에 노출되면 청력 손상이 발생할 수 있습니다.진동: 기계 작업 시 지속적인 진동은 근골격계 질환을 유발할 수 있습니다.온도: 극한의 고온이나 저온 환경은 열사병이나 동상 같은 건강 문제를 야기합니다.조도: 불충분한 ..
안전보건총괄책임자와 안전보건관리책임자 차이점안전보건법에서 안전보건총괄책임자와 안전보건관리책임자 각각의 역할과 차이에 대한 이해는 매우 중요하다. 이 두 직책은 사업장에서의 안전보건 관리 시스템을 효과적으로 운영하기 위해 필수적인 역할을 하며, 각각의 책임과 의무가 다르다. 본 글에서는 두 직책의 차이점을 법적 근거를 통해 설명하고, 각자의 역할에 대해 명확히 정리해 보겠다. 1. 안전보건총괄책임자 (법 제62조)안전보건총괄책임자는 사업장 내 안전보건 관리의 전반적인 책임을 지고 있으며, 사업주의 의사를 반영하여 사업장의 안전보건 정책과 전략을 수립하고 이를 관리하는 역할을 맡는다. 이 직책은 주로 경영진에 속하는 인물에게 부여된다. 주요 책임:사업장의 안전보건에 대한 최고 책임자 역할을 하며, 안..
위험성 평가가란? 위험성 평가는 산업 현장에서 발생할 수 있는 유해하거나 위험한 요소를 사전에 파악하고, 이를 예방하기 위한 조치를 취하는 중요한 안전 관리 기법이다. 특히, 산업안전보건법과 중대재해처벌법에 따라 모든 사업장은 위험성 평가를 반드시 실시해야 하며, 이를 통해 사업장 내 근로자의 안전과 건강을 지킬 수 있다. 위험성 평가의 법적 근거위험성 평가는 1974년 영국의 사업장보건안전법(HSW Act) 도입 이후, 1989년 유럽연합(EU)에서 산업안전보건 정책의 일환으로 채택되었으며, 한국에서는 산업안전보건법 제36조에 따라 모든 사업장에서 실시해야 하는 의무사항으로 정해졌다. 위험성 평가는 상시 근로자 수가 5명 미만인 사업장도 반드시 수행해야 하며, 유해하거나 위험한 요소가 존재하는 경우 ..