직장내 괴롭힘 대응방법, 신고, 증거 인정

직장 내 괴롭힘 대응 방법    직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 직장에서 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 신체적 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위로 정의된다. 근로 기준법 제76조의 2 여기서 괴롭힘의 범위는 여성비하 발언, 고정관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함된다.  여자는 이래야 해, 남자는 이래야해, 이러쿵저러쿵 흘리듯 하는 말도 괴롭힘이 될 수 있다는 것을 인지해야 한다.  그렇다면 이러한 직장 내 괴롭힘을 어떻게 대응해야 할까? 대응 방법 몇 가지를 알아보자.   직장 내 괴롭힘 어떻게 판단 시 행위자는?직장 내 괴롭힘 그 판단의 기준이 매우 복잡할 수 있다. 단순하게 누가 누구를 괴롭혔다로 명확히 확인되지 않기..

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• · 2024. 11. 8.
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모르는 기계는 조작할지 말자, 외국인근로자 안전보건 4대 금지 캠페인 내용

안전관리    고용노동부의 4대 안전캠페인 외국인 근로자가 점점 많아지는 대한민국의 산업구조상, 한국어를 완벽하게 구사하지 못하는 외국인근로자의 사고율이 점점 높아질 수밖에 없는 상황이다. 이를 예방하고자 고용노동부, 안전보건공단에서는 외국인 근로자의 안전문화 확산을 위한 4대 금지 캠페인을 실시한다고 한다.  그 필수 내용은 네가지로 내용은 다음과 같다. 1) 안전장치 해제금지2) 모르는 기계 조작금지3) 보호구 없이 작업 금지4) 작동 중인 기계 정비 금지 외국인 근로자가 많은 국내 사업장 조선업, 소규모 사업장을 중심으로 안전수칙을 담은 현수막, 포스터, 스티커 등을 배포하여 안전 확보에 힘쓰는 캠페인을 실시한다.     캠페인 1. 안전장치는 절대 해제하지 않는다    작업 및 설비의 안전을 위해..

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• · 2024. 9. 27.
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위험물 안전관리자 자리에는 누가 선임될 수 있을까?

안전관리    위험물안전관리자 선임에 대한 법적기준 위험물 시설의 안전관리를 위해 위험물안전관리법 제 15조에서는 위험물 안전관리자를 선임하도록 규정하고 있다.  그렇다면 이 위험물 안전관리자 자리에는 어떤 사람을 선임할수 있고, 어떻게 등록하며, 어떤 업무를 하게 되는지를 자세히 알아보자.   관련 내용 안전관리자가 필수로 알고 있어야 하는 위험물 안전관리법 주요 내용안전관련    소방관계 법령의 제정, 개정 이유 위험물 안전관리법은 산업발전과 위험물 관리환경의 변화에 적극적으로 대처하여, 위험물의 특성에 맞는 안전관리 정책을 효율적으로 추진하humanse.tistory.com    누가 위험물안전관리자를 할것인가?  위험물 안전관리법 제 15조에서는  다음과 같이 위험물 안전관리자의 선임에 대한 내용..

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• · 2024. 9. 10.
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안전관리자가 필수로 알고 있어야 하는 위험물 안전관리법 주요 내용

안전관련    소방관계 법령의 제정, 개정 이유 위험물 안전관리법은 산업발전과 위험물 관리환경의 변화에 적극적으로 대처하여, 위험물의 특성에 맞는 안전관리 정책을 효율적으로 추진하기 위해 제정된 법률이다.  위험물안전관리법 제 1 조 목적 ;이법은 위험물의 저장 취급 및 운반과 이에 따른 안전관리에 관한 사항을 규정함으로써 위험물로 인한 위해를 방지하여 공공의 안전을 확보함을 목적으로 한다.  🔍위험물안전관리법 바로가기✔     위험물 저장 및 취급 제한  제5조(위험물의 저장 및 취급의 제한)  ① 지정수량 이상의 위험물을 저장소가 아닌 장소에서 저장하거나 제조소등이 아닌 장소에서 취급하여서는 아니된다. ② 제1항의 규정에 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제조소등이 아닌 장소에서..

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• · 2024. 9. 10.
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와이어로프가 어떤 상태일때 교체해야 할까?

안전관리    와이어로프의 교체 기준 산업안전보건기준에 관한 규칙 제 63조에는 달비계의 구조에서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 와이어로프를 달비계에 사용하지 못하도록 아래와 같이 규정하고 있다. 이음매가 있는것, 와이어로프의 한꼬임(스트랜드)에서 끊어진 소선의 수가 10퍼센트 이상인 경우, 지름의 감소가 공칭지름의 7퍼센트를 초과하는것, 꼬인것, 심하게 변형되거나 부식된것, 열과 전기충격에 의해 손상된것  더 자세하게 와이어로프를 교체해야 하는 시기를 어떻게 판별하는지 알아보자.     와이어로프 가공방법 사용법, 교체시기를 알아보자건축토목기계기술관련 와이어로프는 무엇인가? 와이어로프는 여러가닥의 철사를 엮어 하나의 줄로 만들어 놓은 것이다. 소선( 강철 철사) 를 여러 겹 합쳐서 꼬아 만들 밧줄..

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• · 2024. 9. 9.
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유치원교사 갑질 유형 및 예방 방법

안전관리    갑질이란? 갑질은 권력이나 우월한 지위를 가진 사람이 그 지위를 남용하여 상대적으로 약한 사람에게 부당하게 대하는 행동을 의미한다. 이 용어는 사회적, 경제적 또는 직장에서 발생할 수 있는 불공정한 행위나 불평등한 관계를 나타내는데, 예를 들어 직장에서 상사가 부하 직원에게 과도한 요구를 하거나 불합리한 대우를 하는 경우, 고객이 서비스 제공자에게 무리한 요구를 하며 권력을 행사하는 경우에 갑질이라고 한다. 갑질은 권력관계에서 "갑"( 주로 권력을 가진사람이나 기관, 단체)과 "을" (상대적으로 권력이 약한 사람이나 단체) 의 관계를 기반으로 하고 있고, 불공정한 대우로 인해 주로 갑질을 한 사람은 사회적인 비판의 대상이 되기도 한다.      유치원 교사 갑질 유형  구분법적으로 문제가 ..

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• · 2024. 8. 28.
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